Administración del Personal

-Contratos de Trabajo y seguimiento del vencimiento de contratos
-Expedientes Laborales o legajos
-Salarios y Sistemas de Retribución
-Control de Planilla y su composición.
-Armado y control de jornadas de trabajo. Turnos, descansos.
-Legislación Laboral.
-Analisis de Costos. Presupuesto del Personal y de RRHH.